Một báo cáo mới công bố ngày 30/09/2025 do Impact Economics and Policy thực hiện và được Super Members Council (SMC) ủy quyền đã cảnh báo: hàng triệu phụ nữ lớn tuổi tại Úc có nguy cơ rơi vào cảnh nghèo đói khi nghỉ hưu, nếu không có hành động kịp thời.
Trong khi khoảng cách về quỹ hưu trí (superannuation gap) trước đây thường được cho là do phụ nữ tạm nghỉ làm để sinh con, báo cáo này nhấn mạnh rằng các sự kiện xảy ra ở giai đoạn sau cuộc đời — như ly hôn, chăm sóc người thân không lương hoặc bạo lực gia đình — cũng góp phần lớn vào tình trạng thiếu hụt tài chính.
Điều này không chỉ là vấn đề xã hội cấp bách mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tương lai ngành Social & Care tại Úc.
Vì sao phụ nữ Úc đối diện nguy cơ nghèo hưu trí?
Khoảng cách hưu trí của phụ nữ không chỉ xuất phát từ gián đoạn công việc do sinh con, mà còn đến từ:
- Ly hôn hoặc chia tay ở tuổi trung niên làm suy giảm tài chính nghiêm trọng.
- Chăm sóc người thân không lương cho cha mẹ, vợ/chồng hoặc cháu khiến phụ nữ khó duy trì thu nhập ổn định.
- Bạo lực gia đình gây bất ổn lâu dài về cả tinh thần lẫn tài chính.
Những yếu tố này cộng hưởng, khiến nhiều phụ nữ không thể có một tuổi già độc lập về kinh tế.
Tác động đến ngành Social & Care
Nguy cơ nghèo hưu trí của phụ nữ lớn tuổi sẽ tạo ra nhiều tác động cho các lĩnh vực Công tác xã hội, Dịch vụ cộng đồng, Chăm sóc người cao tuổi và Hỗ trợ người khuyết tật:
Gia tăng nhu cầu dịch vụ
- Sẽ có thêm nhiều phụ nữ phụ thuộc vào dịch vụ hỗ trợ cộng đồng, an sinh xã hội và chăm sóc giá cả phải chăng.
- Nhà ở xã hội và các chương trình hỗ trợ tài chính cho người già sẽ ngày càng cần thiết.
Mở rộng phạm vi công việc
- Nhân viên Social & Care không chỉ hỗ trợ chăm sóc sức khỏe mà còn cần giúp khách hàng đối mặt với khó khăn tài chính, cô lập xã hội và vấn đề tinh thần.
- Vai trò advocacy (hỗ trợ tiếp cận quyền lợi, dịch vụ) ngày càng quan trọng.
Yêu cầu kỹ năng chuyên sâu hơn
- Cần kỹ năng về tư vấn tâm lý, hỗ trợ khủng hoảng, xử lý tình huống bạo lực gia đình.
- Kiến thức liên ngành (sức khỏe – tâm lý – cộng đồng) trở thành lợi thế lớn.
Xu hướng ngành Social & Care trong tương lai
Khi dân số Úc ngày càng già hóa, báo cáo này cũng chỉ ra một số xu hướng đáng chú ý:
- Tăng trưởng mạnh về việc làm: Social & Care nằm trong nhóm ngành tăng trưởng nhanh nhất tại Úc.
- Đầu tư chính sách: Chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận sẽ ưu tiên các chương trình chống nghèo hưu trí, thúc đẩy bình đẳng giới về tài chính và chăm sóc.
- Cơ hội cho sinh viên: Sinh viên các ngành Công tác xã hội, Dịch vụ cộng đồng, Điều dưỡng, Allied Health có triển vọng nghề nghiệp ổn định và bền vững.
- Mô hình chăm sóc toàn diện: Xu hướng tích hợp sức khỏe, tinh thần và tài chính để hỗ trợ khách hàng toàn diện.
Tại sao cần hành động ngay?
Phụ nữ chiếm phần lớn trong nhóm dân số già của Úc. Nếu không có biện pháp kịp thời, nghèo hưu trí sẽ gây áp lực lớn lên hệ thống y tế, phúc lợi và dịch vụ cộng đồng.
Với người làm ngành Social & Care, đây vừa là thách thức vừa là cơ hội nghề nghiệp: đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ cộng đồng và xây dựng xã hội công bằng hơn.
Cảnh báo từ báo cáo của Impact Economics and Policy (SMC, 30/09/2025) là một lời nhắc nhở mạnh mẽ: phụ nữ lớn tuổi có nguy cơ đối diện nghèo hưu trí, và ngành Social & Care cần chuẩn bị để đáp ứng thách thức này.
Ngành sẽ cần những chuyên gia giàu lòng nhân ái, kỹ năng đa dạng và khả năng thích ứng, không chỉ chăm sóc về thể chất mà còn hỗ trợ tinh thần và tài chính.
Với sinh viên và người lao động trong Công tác xã hội, Chăm sóc người cao tuổi, Hỗ trợ người khuyết tật và Dịch vụ cộng đồng, đây chính là thời điểm vàng để bước vào ngành nghề đầy ý nghĩa này.
NextGem đồng hành cùng sinh viên và ứng viên trên hành trình sự nghiệp Social & Care. Theo dõi chúng tôi để cập nhật tin tức và cơ hội việc làm mới nhất.
