“Khám phá 10 điều cần biết về hệ thống việc làm và tính lương tại Úc, bao gồm thị trường lao động, cơ cấu lương, phúc lợi và cơ hội trong ngành Công tác xã hội, Chăm sóc sức khỏe. Cập nhật thông tin mới nhất 2025.”
Bạn đang tìm hiểu về thị trường lao động Úc? Bài viết này tổng hợp 10 điều cần biết trong hệ thống việc làm và tính lương của Úc, đặc biệt nhấn mạnh đến các ngành Công tác xã hội, Chăm sóc sức khỏe và Dịch vụ cộng đồng – những lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực và có thu nhập ổn định, phúc lợi tốt.
1. Tổng quan thị trường việc làm Úc: Cơ hội luôn mở rộng
Úc nổi tiếng là một trong những nền kinh tế phát triển và ổn định nhất thế giới, tạo ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho cả người dân bản xứ và lao động quốc tế. Tỷ lệ thất nghiệp của Úc luôn duy trì ở mức thấp, cho thấy sự sôi động của thị trường lao động.
- Tính linh hoạt: Thị trường Úc rất linh hoạt, cho phép người lao động chuyển đổi công việc và ngành nghề nếu có đủ kỹ năng và kinh nghiệm.
- Đa dạng ngành nghề: Từ kỹ thuật, IT, tài chính đến du lịch, giáo dục, y tế và dịch vụ cộng đồng, Úc đều có nhu cầu nhân lực cao.
- Chính sách hỗ trợ: Chính phủ Úc có nhiều chính sách hỗ trợ người tìm việc, bao gồm các chương trình đào tạo nghề, tư vấn việc làm và trợ cấp thất nghiệp.
Để tìm hiểu thêm về thị trường lao động Úc, bạn có thể tham khảo thông tin từ Department of Employment and Workplace Relations của chính phủ Úc.
2. Tiềm năng lớn từ ngành công tác xã hội, chăm sóc sức khoẻ và dịch vụ cộng đồng
Trong bối cảnh dân số già hóa và nhu cầu xã hội ngày càng tăng, các ngành như Công tác xã hội, Chăm sóc sức khỏe và Dịch vụ cộng đồng đang trở thành những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cực kỳ cao tại Úc.
- Công tác xã hội (Social Work): Nhu cầu về các chuyên gia công tác xã hội tăng vọt, đặc biệt trong các lĩnh vực bảo vệ trẻ em, hỗ trợ người khuyết tật, người cao tuổi và các cộng đồng dễ bị tổn thương.
- Chăm sóc sức khỏe (Healthcare): Từ y tá, bác sĩ, dược sĩ đến các chuyên gia vật lý trị liệu, tâm lý học… ngành chăm sóc sức khỏe luôn thiếu hụt nhân lực có trình độ.
- Dịch vụ cộng đồng (Community Services): Bao gồm các công việc hỗ trợ cộng đồng, tư vấn, giáo dục, phát triển các chương trình cộng đồng.
Đây là những ngành nghề không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn có ý nghĩa xã hội sâu sắc, là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn đóng góp giá trị cho cộng đồng. Ngoài ra đây còn là ngành nghề đang được Chính phủ ưu tiên nằm trong danh sách ưu tiên định cư tại Úc.
3. Mức lương tối thiểu quốc gia (National Minimum Wage)
Mức lương tại Úc thường được tính theo giờ (hourly rate) hoặc theo năm (annual salary). Mức lương tối thiểu quốc gia được cập nhật hàng năm bởi Fair Work Commission:
- Từ ngày 01/07/2025: mức lương tối thiểu quốc gia là 24.95 AUD mỗi giờ hoặc 948.00 AUD mỗi tuần (dựa trên 38 giờ làm việc). Lưu ý rằng mức này có thể thay đổi, bạn nên kiểm tra thông tin cập nhật tại Fair Work Commission.
- Mức lương theo ngành nghề: Mức lương sẽ khác nhau đáng kể tùy thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm, vị trí địa lý và loại hình doanh nghiệp.
4. Cơ cấu lương: Award, Enterprise Agreement & Individual Agreement
Hệ thống tính lương của Úc khá phức tạp, thường dựa trên ba hình thức chính:
- Awards: Là các văn bản pháp lý quy định mức lương tối thiểu, điều kiện làm việc, giờ làm, làm thêm giờ, nghỉ phép cho các ngành nghề cụ thể. Có hàng trăm Award khác nhau áp dụng cho từng lĩnh vực.
- Enterprise Agreements: Là các thỏa thuận được đàm phán giữa người sử dụng lao động và nhân viên (hoặc đại diện công đoàn) tại một doanh nghiệp cụ thể.
- Individual Agreements (Hợp đồng cá nhân): Một số trường hợp, đặc biệt là với các vị trí quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, mức lương và điều kiện làm việc có thể được thỏa thuận trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhưng vẫn phải tuân thủ mức lương tối thiểu và các quy định pháp luật.
Việc hiểu rõ Award hoặc Enterprise Agreement áp dụng cho công việc của bạn là cực kỳ quan trọng để đảm bảo quyền lợi về lương bổng.
5. Quỹ hưu trí bắt buộc (Superannuation): Tích luỹ cho tương lai
Superannuation hay còn gọi là Super, là một khoản tiền mà người sử dụng lao động phải đóng góp vào quỹ hưu trí cho nhân viên của mình, ngoài mức lương cơ bản. Đây là một phần quan trọng trong hệ thống phúc lợi của Úc.
- Tỷ lệ đóng góp: Tỷ lệ đóng góp Super được chính phủ quy định và thường tăng dần theo thời gian.
- Mục đích: Mục đích chính của Super là cung cấp thu nhập cho bạn khi về hưu.
- Quyền lợi: Bạn có quyền lựa chọn quỹ Super của mình và theo dõi các khoản đóng góp.
Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về Superannuation tại trang web của Australian Taxation Office (ATO).
6. Các khoản nghỉ phép (Leave Entitlements): Quyền lợi của người lao động
Người lao động tại Úc được hưởng nhiều loại nghỉ phép khác nhau, đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
- Nghỉ phép hàng năm (Annual Leave): Hầu hết nhân viên toàn thời gian được hưởng 4 tuần nghỉ phép có lương mỗi năm.
- Nghỉ phép bệnh hoặc chăm sóc (Personal/Carer’s Leave): Được sử dụng khi bạn ốm hoặc cần chăm sóc thành viên gia đình bị ốm.
- Nghỉ lễ công cộng (Public Holidays): Được nghỉ và hưởng lương vào các ngày lễ công cộng.
- Nghỉ thai sản/nghỉ cha mẹ (Parental Leave): Quyền lợi cho các bậc cha mẹ mới sinh con hoặc nhận nuôi con.
- Nghỉ tang lễ (Compassionate Leave): Được nghỉ khi có người thân qua đời.
Chi tiết về các loại nghỉ phép có thể được tìm thấy tại Fair Work Ombudsman.
7. Thuế thu nhập cá nhân (Tax): Quy định cần biết
Thuế thu nhập cá nhân là một phần không thể thiếu trong hệ thống tài chính của Úc. Mức thuế bạn phải đóng phụ thuộc vào tổng thu nhập và tình trạng cư trú của bạn.
- Bậc thuế lũy tiến: Úc áp dụng hệ thống thuế lũy tiến, nghĩa là thu nhập càng cao thì tỷ lệ thuế càng cao.
- Mã số thuế (TFN – Tax File Number): Bạn cần có TFN để làm việc hợp pháp tại Úc và đóng thuế đúng quy định.
- Khai báo thuế hàng năm: Người lao động phải nộp tờ khai thuế hàng năm cho ATO.
Để tránh những rắc rối về thuế, hãy tham khảo thông tin chi tiết từ Australian Taxation Office (ATO).
8. Work Health and Safety (WHS): An toàn là trên hết
Úc có những quy định nghiêm ngặt về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc (WHS). Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, và người lao động cũng có trách nhiệm tuân thủ các quy định này.
- Quy định pháp lý: Các đạo luật WHS được thực thi nghiêm ngặt để bảo vệ người lao động khỏi tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
- Quyền và nghĩa vụ: Người lao động có quyền được làm việc trong môi trường an toàn và có nghĩa vụ báo cáo các mối nguy hiểm.
- Đào tạo: Nhiều công việc yêu cầu người lao động phải tham gia các khóa đào tạo về an toàn lao động.
Tìm hiểu thêm về WHS tại trang web của Safe Work Australia.
9. Thách thức và Cơ hội
Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, NextGem nhận thấy rằng việc thích nghi với hệ thống việc làm và tính lương của Úc có thể là một thách thức ban đầu đối với người nhập cư. Tuy nhiên, nếu chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn sẽ gặt hái được nhiều thành công.
- Thách thức: Sự khác biệt về văn hóa làm việc, hệ thống pháp luật phức tạp, và cạnh tranh từ các ứng viên khác.
- Cơ hội: Nền kinh tế năng động, nhu cầu cao ở nhiều ngành nghề, chính sách hỗ trợ người lao động và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Lời khuyên từ NextGem:
- Tìm hiểu kỹ: Nghiên cứu sâu về ngành nghề bạn quan tâm, mức lương trung bình và các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ.
- Xây dựng mạng lưới: Tham gia các cộng đồng người Việt tại Úc, các hiệp hội ngành nghề để mở rộng mối quan hệ và tìm kiếm cơ hội.
- Nâng cao kỹ năng: Đầu tư vào các khóa học tiếng Anh chuyên ngành, kỹ năng mềm và các chứng chỉ cần thiết cho công việc mơ ước.
10. Định hướng nghề nghiệp và định cư: Con đường dài hơi
Việc làm và tính lương chỉ là một phần của hành trình định cư Úc. Để đạt được mục tiêu lâu dài, bạn cần có một định hướng rõ ràng:
- Lựa chọn ngành nghề phù hợp: Ưu tiên các ngành nghề đang thiếu hụt lao động và có trong danh sách ưu tiên định cư.
- Visa phù hợp: Đảm bảo bạn có loại visa phù hợp cho mục đích làm việc và định cư (ví dụ: Skilled Visa, Employer Sponsored Visa).
- Tư vấn chuyên nghiệp: Tìm kiếm sự hỗ trợ từ các đơn vị tư vấn uy tín để có lộ trình rõ ràng và tránh sai sót.
>> Với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực du học – việc làm – định cư Úc, NextGem tự tin mang đến cho bạn những thông tin cập nhật mới nhất và lộ trình rõ ràng nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn lộ trình du học – việc làm – định cư phù hợp nhất với bạn.
